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Was ist ein fairer Lohn für eine Nanny in der Schweiz?

Advertorial – Die Wahl der richtigen Nanny für die Betreuung der eigenen Kinder ist ein wichtiges Thema für Eltern. Ist die passende Nanny gefunden, muss sie korrekt angestellt werden. Dabei sehen sich viele mit der Frage konfrontiert, was ein fairer Lohn für eine Nanny ist. Das sind unsere Lohnempfehlungen!

Nanny hat ein Kind auf dem Schoss, das andere Kind umarmt sie von hinten.

Wichtig ist, dass sich die Kinder mit ihrer Nanny wohlfühlen. Foto: quitt.ch

Lohnempfehlung für die eigene Nanny

Unsere Lohnempfehlung für Nannys wird im Bruttolohn angegeben. Wichtig zu beachten, ist hier, dass es sich beim Bruttolohn um die Gesamtvergütung der Arbeit vor den Beiträgen an die AHV, der Abgaben an die Sozialversicherungen und an die Steuern handelt.

Wir von quitt.ch empfehlen einen Monatslohn bei einer 100%-Anstellung von 42 Stunden pro Woche von:

•           mindestens CHF 3’450 bis 3’800 ohne berufsspezifische Ausbildung

•           mindestens CHF 3’800 bis 4’800 mit ausgewiesener Berufskenntnisse und Erfahrung

Diese Werte basieren einerseits auf dem Handbuch „Alternativen zur Kita“ der Stadt Zürich und andererseits auf der untenstehenden Grafik, welche die prozentuelle Verteilung der Monatslöhne auf quitt.ch zeigt. Auf der Grafik ist klar zu erkennen, dass sich die grosse Mehrheit der Löhne von Nannys auf quitt.ch genau in dieser Lohnspanne bewegt.

Statistik über die Verteilung der Bruttomonatslöhne.

Das verdienen Nannys, die über quitt.ch angestellt sind. Foto: quitt.ch

Lohn für eine Nanny. Was gibt es zu beachten?

Oftmals fällt die Wahl der Kinderbetreuung auf Nannys, da sie die Kinder „rund-um-die-Uhr“ betreuen können. Sogenannten Live-in-Nannys wohnen direkt bei der Familie der zu betreuenden Kindern.

Unterkunft und Verpflegen stellen daher die Familien selbst. Fachlich wird hier von Kost und Logis gesprochen - Naturalbezüge, welche Lohnbestandteil sind und dementsprechend abgerechnet werden.

In der Schweiz beträgt dieser Naturallohn fix CHF 990. Das bedeutet: Wenn der Bruttolohn einer Nanny, die bei der Familie lebt (Live-in-Nanny), CHF 2800 beträgt, wird der Naturallohn (die Kosten der Familie für Unterkunft und Verpflegen der Nanny) von CHF 990 zum Bruttolohn der Nanny hinzugezählt.

Sprich, der gesamte Bruttolohn der Nanny beträgt CHF 3790. Von diesen CHF 3790 werden die AHV-Beiträge sowie die Abgaben an die Sozialversicherungen und die Steuer abgezogen.

Mindestlohn bei Nannys in der Schweiz?

Mit unserem Lohnrechner für Nannys können Sie den Lohn unter Berücksichtigung aller Abzüge und der obligatorischen Unfallversicherung berechnen lassen.

Alle Informationen zum Mindestlohn gibt es hier für Genf und hier für die Restschweiz.

Nannys und die berufliche Vorsorge

Da die meisten Nannys auf Grund der hohen Anzahl von Arbeitsstunden pro Woche im Monatslohn angestellt sind, müssen sie ab einem Bruttolohn von mehr als CHF 1’777.50 pro Monat oder CHF 21’330 im Jahr für die berufliche Vorsorge (BVG/ 2. Säule) bei der Pensionskasse angemeldet werden.

Mit quitt.ch können Sie Ihre Nanny in ein paar wenigen Klicks korrekt anstellen. quitt.ch erledigt alle administrativen Arbeitgeberpflichten, bietet eine günstige Pensionskassen-Lösung an und stellt alle wichtigen Dokumente wie die monatlichen Lohnabrechnungen und den Lohnausweis bereit.